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Formazione personale dipendente

 


Enti partecipanti alla gestione associata
 

I Comuni di Aulla, Bagnone, Casola, Comano, Filattiera, Fivizzano, Fosdinovo, Licciana Nardi, Mulazzo, Podenzana, Pontremoli, Tresana, Villafranca e Zeri aderiscono alla Convenzione e conferiscono la delega alla COMUNITA' MONTANA DELLA LUNIGIANA che accetta di esercitarla.


Finalità
 

La convenzione ha lo scopo di gestire in modo associato la formazione del personale dipendente. Le amministrazioni stipulanti, intendono perseguire con la gestione associata una maggiore economicità, efficacia ed efficienza garantita dalla gestione di un unico piano formativo tendente a valorizzare e sviluppare la professionalità del personale dipendente.


Funzioni, attività e servizi conferiti; procedimenti di competenza dell'ente delegato
 

La gestione associata in materia di sviluppo delle risorse umane, di cui alla lettera A6 dell'allegato C alla deliberazione del Consiglio regionale n.225 del 2003, concerne le funzioni comunali relative alla cura della formazione e dell'aggiornamento professionale dei dipendenti.

La gestione associata comprende le attività e i procedimenti seguenti:

•  predisposizione dei piani di formazione per gli enti associati;

•  programmazione dei corsi annuali;

•  organizzazione e gestione dei corsi e delle altre attività di formazione; il punteggio non è attribuito se detta attività è limitata allo svolgimento di compiti istruttori.


Attività che restano nella competenza dei singoli Comuni
  Rimangono di competenza dei singoli Comuni:

•  Proposte dei bisogni e delle esigenze formative dell'ente;

•  Assistenza tecnica-amministrativa all'Ufficio Associato;

•  La partecipazione individuale a corsi di aggiornamento e/o seminari e/o corsi di riqualificazione di breve durata, sulla base di specifiche esigenze di ciascun ente.